Cómo se llega a ser un directivo de alto nivel

Cómo se llega a ser un directivo de alto nivel
¿Qué es lo que hacen los que llegan muy alto?
Ciertamente hay diferentes caminos para llegar a puestos de alta responsabilidad, no todos igualmente validos. Pero por lo general las personas que llegan a los puestos más altos de las organizaciones suelen tener un intelecto fuerte. Sin embargo, esto también lo encontramos en puestos intermedios en la organización. ¿Qué hace entonces la diferencia?
En mi trabajo haciendo coaching a altos directivos, me he percatado que este tipo de persona suele tener dos características fundamentales:
- Representan principios. Por su carisma, por sus valores, por su forma de actuar, proyectan un valor simbólico que va más allá del valor funcional de las tareas que desempeñan.
- Desarrollan hábitos de trabajo. Los verdaderos líderes de las organizaciones se autodiciplinan y crean una estructura de hábitos que los diferencian de los demás.
El primer punto, no es fácil de conseguir. Requiere un desarrollo personal profundo, que conlleva tiempo, reflexión y autocrítica.  Para comenzar a avanzan en este camino refuerce su autoestima y atrévase a recibir feed back sincero de sus colaboradores.  Sea usted mismo y conecte con sus valores más profundos, le aseguro que no hay herramienta más potente en el liderazgo que la autenticidad.
El segundo punto es tanto o más importante que el primero. Les doy un par de trucos que suelen usar los altos directivos:
Planifique su semana con anterioridad: Sea dueño de su tiempo gastando más tiempo en pensar en que lo va a gastar. A poca gente se le ocurriría gastar su dinero sin pensar antes en sus prioridades, bueno tal vez lo puede hacer alguien a quien le sobra mucho, con el tiempo es simplemente imposible, ya a que a nadie le sobra. En que lo usa marca la dirección a la que se dirige. Identifique cuales son las acciones que realmente lo conducen al objetivo que busca, priorice y tenga un plan semanal.
Llegue temprano: No trabaje jornadas más largas, pero sí llegue más temprano. Las personas en altos cargos suelen comenzar su día temprano, y los lideres actuales se darán cuenta si usted está.

Felipe Bozzo

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